La trattativa e stata lunga e iniziata il il 13 aprile 2010 ed e finita il giorno 14 maggio,nei vari incontri ci sono stati anche momenti di vera tensione tra sindacati ,azienda e confcommercio, specialmente al momento delle nostre richieste , che ricordo erano:
1)riconoscenza delle rappresentanze sindacali
2)e chiedevamo inoltre che le tre nuove societa' rientrassero nelle prossime trattative del rinnovo del contratto integrativo.
Ricordo che a questa nostra richiesta il funzionario della confcommercio a perso le staffe dichiarando che era una proposta incomprensibile e che non si erano mai fatti accordi in tal senso,la nostra risposta fu che negli accordi ce sempre una prima volta.
Agli incontri vi ricordo che era presente anche la conad del tirreno,la quale a questa nostra richiesta rispose che non poteva accettare in quanto non poteve condizionare un futuro compratore ad accettare questo accordo, visto che un compratore ancora non c'e',l'incontro fini li' e l'azienda si prese tempo per riflettere e fare una controproposta.
L'incontro succesivo l'azienda rimanendo della stessa posizione ci fa una controproposta,che ho gia 'ricordato nel post precedente,a quel punto noi ci siamo presi il tempo di chiedere mandato ai lavoratori per accettare o no la proposta , e cosi' abbiamo fatto.
Il giorno 14 maggio 2010 l'ultimo incontro,la proposta aziendale viene accettata in larga maggioranza dai 177 lavoratori.
Anche a questo incontro ci sono stati momenti di tensione nel momento della stesura dell'accordo ,in quanto l'azienda nella figura del loro avvocato voleva inserire un frase che avvrebbe messo noi lavoratori in molto difficolta',e tra i tira e molla alla fine siamo riusciti a non far mettere quella frase.
Alla fine quello che si e' accordato e che:
1)Vengono riconosciute le rappresentanze sindacali
2)la sir supermercati si impegna ad erogare a favore dei propri dipendenti assegnati,a seguito della scissione presso le societa' altor 1 s.r.l.,altor 2 s.r.l. ed altor 3 s.r.l.:
- il trattamento di fine rapporto giacente in azienda su domanda dei lavoratori interessati da far pervenire entro il giorno 31 maggio 2010 da liquidarsi entro il giorno 5 luglio 2010.
- una somma in caso di cessazione di fine rapporto per motivi oggetivi,da parte della sir supermercati,pari a tredici mensilita'.La somma verra' erogata da sir supermercati solamente se la cessazione del rapporto avvenisse entro un anno dalla firma del presente accordo.La somma sara' pari alla retribuzione di 840 euro sino ad un massimo di 1010 euro mensili per trdici mensilita'.
- In data 10 giugno 2010 alle ore 14:00 presso la sede della confcommercio roma si terra' un incontro tra le tre societa' cessionarie le oo.ss. e le rappresentanze sindacali.
Questo e l'accordo raggiunto con l'azienda in questa scissione.
Al prossimo post in cui parlero' di salute e sicurezza nei punti vendita....ciao tiziano
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