oltre a fare il punto della situazione dei punti vendita e chiarito, da parte dell'azienda di aver messo al corrente tutti i capi negozio che:
1) i permessi 104 non possono essere ritenuti riposi compensativi della domenica
2) le festivita' infrasettimanali non possono essere ritenuti riposi compensativi della domenica e che come tali non possono essere usufruiti scalando ore durante la settimana
3) che si possono fare orari lavorativi non superiori alle 10 ore
4) le domeniche devono essere equamente distribuite tra tutti i dipendenti
5)che il corso trio era stato autorizzato dall'azienda solo per la formazione dell'hccp e non per la legge 81
si e chiarita la situazione della procedura di mobilita', che ricordo l'azienda ha dichiarato assolutamente volontaria,e che riguarda solo l'azienda sviluppo roma supermercati.
la proposta di uscita rimane quella del 90% della retribuzione calcolata dalla differenza tra il cud netto e la somma della retribuzione annua della mobilita'.
le oo.ss e l'azienda sviluppo roma,si sono date il tempo massimo di legge per chiu
dere la procedura che e di 120 giorni, e che potrebbe essere anche ampliata.
ricordo solamente che solo i punti di vendita che sono in procinto di essere ceduti devono entro il 31 dicembre far avere i nominativi dei dipendenti interessati alla mobilita'.
i punti vendita interessati dalla procedura di affitto di ramo d'azienda sono :
fiori, nomentano e migiurtinia.
i dipendenti di questi tre punti di vendita, interessati alla mobilita' devono far pervenire la loro scelta,ricordo entro il 31 dicembre, per far si che l'azienda sviluppo roma, formalizzi dei trasferimenti nei punti di vendita rimasti nella societa' sviluppo roma.
tali trasferimenti saranno solamente virtuali, cioe' si rimarra' nel punto vendita in cui si lavora attualmente.
per ulteriori informazioni chiamatemi!!!!!!!!
SE CI RIUSCITE STAMPATE QUESTO COMUNICATO E ATTACCATELO IN BACHECA, O ADDIRITTURA FATE COPIE E DATELE AD OGNI DIPENDENTE DEL VOSTRO PUNTO DI VENDITA...
CIAO TIZIANO
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