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cari colleghi e colleghe, vogliamo mettervi al corrente che il giorno 26/11/2010 abbiamo avuto un nuovo incontro con l'azienda sir supermercati.


vogliamo mettervi a conoscenza del fatto che le nostre proposte:

1) organizzazione del lavoro:

orario di lavoro basato sull'accordo di flessibilita', quindi lasciare un orario consono a tutti e su orario continuativo diviso in due turni uno mattina uno pomeriggio.(accettando anche le 40 ore settimanali con 104 ore di permesso).

2)lasciare le domeniche di tutto l'anno in volontarieta'(comprensive anche quelle di dicembre) e quindi in straordinario con pagamento al 130%.

3) lasciare la pausa retribuita per tutti magari anche ridotta ma retribuita.

la loro risposta e stata negativa dichiarando che le nostre proposte sono troppo onerose per i conti aziendali.

dopo una lunga discussione, l'azienda ci ha fatto intendere che loro avrebbero trattato solo su i punti posti da loro:

1)domeniche obbligatorie con la maggiorazione del 30% piu’ il giorno di recupero con la sola eccezione delle domeniche di natale.

2)orario di lavoro basato sulle 40 ore settimanali con giornate in cui si possono lavorare anche 10 ore con una sola ora di pausa.

3)pausa non retribuita.

costretti a dover decidere se voler o no un integrativo abbiamo fatto delle controproposte.

1)8 domeniche in ordinaria con maggiorazione dalla 1 alla 3 domenica al 30% dalla 4 alla 6 al 40% dalla 5 alla 8 al 50% dalla 9 in poi straordinario.Per le domeniche di Dicembre straordinario al 100% + 1 buono da 50 euro.

2) 38 ore con pausa non retribuita.

3)flessibilita' di orario:la possibilita’ da parte dell’azienda di poter far lavorare una volta a settimana un lavoratore/ice per un massimo di 10 ore(con una pausa di 1 ora) e minimo 5 ore sempre con un nastro orario unico (a parte il giorno delle 10 ore).La volontarieta’ del lavoratore sempre ogni settimana di poter non lavorare un giorno e recuperare sempre nella stessa settimana le ore non lavorate (giornate con pausa non superiore ad 1 ora di pausa pranzo).

il problema di questa trattativa e’ che l'azienda si e messa in una posizione di rigidita' e non ha voluto e non vuole assolutamente prendere in considerazione le nostre richieste...anzi ci ha costretto ad abbassare le nostre pretese.

noi vogliamo ottenere per tutti qualche diritto e non trovarci in futuro solo doveri...li meritiamo.

il prossimo incontro ci sara il 6/12/2010 alle 14:30 in via properzio 8 sede confcommercio.